15.9 C
Alexandroupoli
Σάββατο, 5 Απριλίου, 2025

ΟΤΟΕ: Το ωράριο, η ζωή και τα εργασιακά μας δικαιώματα δεν είναι διαπραγματεύσιμα

- Χορηγούμενη-

Ο Γραμματέας του Νομαρχιακού Παραρτήματος της ΟΤΟΕ στον νομό Λάρισας, Κώτσιος Αθανάσιος με δελτίο τύπου προς την εφημερίδα ” evros24.gr ” αναφέρει τα ακόλουθα για το Νομοσχέδιο που κατέθεσε η Κυβέρνηση και αμφισβητεί τα κεκτημένα δικαιώματα των εργαζομένων και αποδυναμώνει το ρόλο των συνδικαλιστικών οργανώσεων ως πυλώνα του κοινωνικού διαλόγου και της Δημοκρατίας.

Η Κυβέρνηση κατέθεσε για δημόσια διαβούλευση το Νομοσχέδιο «Για την Προστασία της Εργασίας – Σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής «Επιθεώρηση Εργασίας».

Από θέση αρχής και σύμφωνα με τις θέσεις και τα υπομνήματα που ήδη καταθέσαμε στο προηγούμενο διάστημα τόσο κατά τη συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας και Κοιν. Υποθέσεων, όσο και σε συνέχεια αυτής, ξεκαθαρίζουμε ότι:

  • Δεν αποδεχόμαστε λογικές που παραπέμπουν κρίσιμα εργασιακά δικαιώματα όπως το ωράριο και η οργάνωση του χρόνου εργασίας στην άνιση ατομική διαπραγμάτευση εργοδότη-εργαζόμενου.
  • Δεν αποδεχόμαστε λογικές που, αντί να ενισχύουν τη Συλλογική διαπραγμάτευση με την κατάργηση της ΠΥΣ 6/2012, βάζοντας τέλος στο καθεστώς μνημονιακής εξαίρεσης της Ελλάδας σε σχέση με την υπόλοιπη Ευρώπη, θέτουν νέα διαδικαστικά και τυπικά προσκόμματα στις συλλογικές διαπραγματεύσεις, στη σύναψη και την εγκυρότητα των ΣΣΕ.
  • Δεν αποδεχόμαστε λογικές, που αντί να ενισχύσουν το ρόλο των συνδικαλιστικών οργανώσεων ως πυλώνα του κοινωνικού διαλόγου και της Δημοκρατίας, εμμένουν δογματικά στην αποδυνάμωση και τον παραγκωνισμό τους, θεωρούν τη συνδικαλιστική προστασία και τα συνδικαλιστικά δικαιώματα «προνόμια» και «βαρίδια» και επιδιώκουν να αποδυναμώσουν το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα της απεργίας και να υπονομεύσουν τις συνδικαλιστικές λειτουργίες στο σύνολό τους.
  • Δεν αποδεχόμαστε σε μια χώρα με τόσο υψηλή ανεργία να εντατικοποιείται η υπάρχουσα εργασία, με προφανείς κινδύνους για τη φυσική και ψυχολογική υγεία του εργαζόμενου, μέσα από τη διευθέτηση του ωραρίου, την επέκταση της εργασίας Κυριακές και Αργίες, τη μη κατάργηση της παγκόσμιας πρωτοτυπίας της υπερεργασίας, αντί να ενισχύεται με συγκεκριμένα μέτρα η δημιουργία νέων και βιώσιμων θέσεων εργασίας.
  • Αυτό που χρειάζεται για μια βιώσιμη ανάπτυξη στην ψηφιακή εποχή είναι μια ανταγωνιστικότητα βασισμένη στη γνώση και στην καινοτομία και όχι στη φθηνή και απορρυθμισμένη εργασία.
  • Η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι θετικό μέτρο, δεν είναι όμως πανάκεια και σε κάθε περίπτωση οι οποιεσδήποτε συναφείς ρυθμίσεις θεσμοθετούνται, δεν θα πρέπει να ισχύσουν πριν την πλήρη εφαρμογή της.
  • Το δικαίωμα αποσύνδεσης πρέπει ρητά να τίθεται και ως υποχρέωση του εργοδότη να μην το παραβιάζει και πρέπει αυτονόητα να ισχύει για κάθε εργαζόμενο και όχι μόνο για τους τηλεργαζόμενους.
  • Τέλος, η απόσυρση του Κράτους από το ήδη αποδυναμωμένο Σ.ΕΠ.Ε. με την ίδρυση της Επιθεώρησης Εργασίας, ως Ανεξάρτητης Αρχής, σηματοδοτεί μια λογική απόσεισης ευθυνών της Κυβέρνησης στον κομβικό τομέα της εφαρμογής της Εργατικής Νομοθεσίας και των ΣΣΕ.

Για τις διατάξεις του Νομοσχεδίου, οι οποίες περιέχουν θετικά στοιχεία και αφορούν στην κύρωση της Σύμβασης 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας «για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον χώρο της εργασίας», στην κύρωση της Σύμβασης 187 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας «για τo Πλαίσιο Προώθησης της Ασφάλειας και της Υγείας στην Εργασία», στην ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1158 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 «για την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της ιδιωτικής ζωής», καθώς και για τις υπόλοιπες ρυθμίσεις, η Ομοσπονδία μας επιφυλάσσεται να καταθέσει συγκεκριμένες προτάσεις και αντιπροτάσεις τόσο στη δημόσια διαβούλευση, όσο και κατά τη συζήτηση του Νομοσχεδίου στη Βουλή.

Στο επόμενο διάστημα η ΟΤΟΕ θα είναι ενεργά παρούσα με θέσεις, με προτάσεις και με τις αποφάσεις των οργάνων της στη δημόσια διαβούλευση και στο δημόσιο διάλογο.

  • Καλούμε τον κλάδο σε αγωνιστική ετοιμότητα και εγρήγορση.
  • Ο ρόλος του Συνδικαλιστικού Κινήματος και των ΣΣΕ
    είναι ΑΝΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΤΟΣ.
  • ΕΝΩΜΕΝΟΙ θα αντιμετωπίσουμε κάθε απόπειρα υπονόμευσης των ατομικών και των συλλογικών εργασιακών δικαιωμάτων.
- Χορηγούμενη-

Ακολουθήστε μας και στο Instagram

ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ APP ΤΟΥ evros24.gr

ΔΕΥΑ Αλεξανδρούπολης: “Ψευδείς ειδήσεις τα περί αύξησης των λογαριασμών ύδρευσης”

"Επειδή γίνεται διασπορά ψεύτικων ειδήσεων περί αύξησης των λογαριασμών Ύδρευσης αναφέρουμε τα εξής … οι τιμές του Νερού δεν αυξήθηκαν διότι για να αυξηθούν ή...

Σύλληψη 2 αλλοδαπών για κυκλοφορία παραχαραγμένων χαρτονομισμάτων στην Αλεξανδρούπολη

Συνελήφθησαν χθες (4-4-2025) το πρωί στην Αλεξανδρούπολη, από αστυνομικούς της Υποδιεύθυνσης Δίωξης και Εξιχνίασης Εγκλημάτων Αλεξανδρούπολης, δύο αλλοδαποί σε βάρος των οποίων σχηματίσθηκε δικογραφία...

Η Κεραμέως απαντά στην ερώτηση των 11 βουλευτών: Έχουν ήδη δοθεί...

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, σε συνέντευξη που παραχώρησε στον ΣΚΑΪ, απάντησε στο ερώτημα που κατέθεσαν 11 βουλευτές της Νέας Δημοκρατίας...

Συνελήφθησαν 2 διακινητές που μετέφεραν παράνομα από την Τουρκία στην Ελλάδα...

Συνελήφθη χθες (4-4-2024) το πρωί στην παρέβρια περιοχή Τυχερού Έβρου, από αστυνομικούς  του Τμήματος Συνοριακής Φύλαξης Τυχερού της Διεύθυνσης Αστυνομίας Αλεξανδρούπολης, δύο αλλοδαποί διακινητές,...

Ποιες είναι οι τιμές του ρεύματος για τον Απρίλιο

Σημαντική μείωση της τελικής λιανικής τιμής στο πράσινο τιμολόγιο ηλεκτρικού ρεύματος του Απριλίου ανακοίνωσαν οι πάροχοι. Συγκεκριμένα, η τιμή για τον Απρίλιο χωρίς επιδότηση θα...

Δήμος Σαμοθράκης: Αποκατάσταση της αδικίας σχετικά με την εντοπιότητα στις προκηρύξεις...

Σε συνέχεια του θέματος που προέκυψε με την ΣΟΧ 1/2025 Υπουργείου Πολιτισμού και κατόπιν διαμαρτυρίας πολιτών οι οποίοι ενημέρωσαν ενδελεχώς τον Δήμαρχο για το...

Αποτελέσματα αρχαιρεσιών της Διεθνούς Ένωσης Αστυνομικών Αλεξανδρούπολης

Η Τοπική Διοίκηση Αλεξανδρούπολης της Διεθνούς Ένωσης Αστυνομικών διεξήγαγε στις 3 και 4 Απριλίου 2025, αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου και Εξελεγκτικής...

Προσλήψεις 10 ατόμων στο Δήμο Κομοτηνής

Ο Δήμος Κομοτηνής ανακοινώνει την πρόσληψη 10 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας πέντε (5) μηνών για την κάλυψη αναγκών πυρασφάλειας. ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ...

Διαβασε και αυτο