Αν αισθάνεστε ότι βρίσκεστε υπό αμφισβήτηση, ότι οι συνάδελφοί σας δεν είναι ιδανικοί συνεργάτες, ότι είστε κακοπληρωμένη και η γενικότερη κατάσταση στο εργασιακό περιβάλλον σας κάνει να νιώθετε απαίσια.
Τότε, ίσως, βλέπετε την παραίτηση σαν τη μόνη λύση. Πριν, όμως, κατευθυνθείτε στο γραφείο του προϊσταμένου σας για να του γνωστοποιήσετε την παραίτησή σας, σκεφτείτε πρώτα αυτά τα πράγματα ..
Γιατί το κάνετε;
Σκεφτείτε γιατί έχετε φτάσει σε αυτό το σημείο. Ο ρόλος σας στην εταιρεία δεν είναι αυτός που περιμένατε; Έχετε πιεστεί με τη συμπεριφορά κάποιου στην ομάδα σας; Τι θα έκανε την κατάσταση καλύτερη ; Ίσως η συζήτηση με τον διευθυντή σας ή το αφεντικό σας να βελτιώσει τα πράγματα. Εάν τα ζήτημά σας είναι ο μισθός σας, σκεφτείτε αν θα ήσασταν ευχαριστημένες με την τρέχουσα αμοιβή, εάν αλλάξει κάποια άλλη παράμετρος.
Το επόμενο βήμα
Έχετε άλλη δουλειά για να πάτε; Αν ναι, σκεφτείτε τι γίνεται με τη νέα δουλειά. Θα σας ικανοποιεί πραγματικά; Δεν θέλετε να καταλήξετε στην ίδια θέση σε έξι μήνες, μόλις ανακαλύψετε τις απαιτήσεις και τις συνθήκες που θα υπάρχουν. Εάν δεν έχετε νέα δουλειά για να πάτε, τι θα κάνετε; Σκεφτείτε, αν είναι καλύτερο να είστε άνεργη. Πολλές φορές μια παραίτηση μας δίνει ώθηση να βρούμε κάτι νέο και διαφορετικό, άλλες φορές όμως, όταν δεν υπάρχει πλάνο για την επόμενη μέρα δεν είναι παρά μια κίνηση εξάντλησης.
Η τρέχουσα σύμβασή σας
Διαβάστε προσεκτικά τη σύμβαση εργασίας που έχετε υπογράψει, ώστε να γνωρίζετε τι μέλλει γενέσθαι.
Σωστό timing
Μόλις είστε βέβαιοι ότι έχετε πάρει τη σωστή απόφαση, παραιτηθείτε. Σκεφτείτε όμως πότε θα το ανακοινώσετε. Μην επιλέξετε να επισκεφτείτε το γραφείου του προϊσταμένου σας την πιο πολυσύχναστη ώρα στο γραφείο ή πριν από μια σημαντική συνάντηση ή κλήση πελάτη. Προγραμματίστε το σωστό χρόνο. Αυτό θα σας δώσει επίσης την ευκαιρία να προετοιμάσετε τι θα πείτε εκ των προτέρων και ποιες θα είναι οι απαντήσεις σας σε τυχόν ερωτήσεις ή διαπραγματεύσεις. Μην παραιτηθείτε, ποτέ, όταν είστε θυμωμένη ή αισθάνεστε παρορμητική.
Γιατί σας αρέσει η τρέχουσα δουλειά σας;
Ανεξάρτητα από το πόσο κακή είναι η κατάσταση, είναι καλύτερο να μην κλείνετε πόρτες. Μην είστε η τρελή, που ουρλιάζοντας ζητάει περισσότερη αμοιβή ή προαγωγή και κατηγορείτε τους συναδέλφους σας. Αυτός ο προϊστάμενος μπορεί να μετακομίσει σε άλλη εταιρεία ή μπορεί να γνωρίζει κάποιον από τον οποίο αργότερα θα ζητήσετε δουλειά. Ανεξάρτητα από το πόσο απογοητευμένοι είστε, είναι πάντα καλύτερο να ενεργείτε επαγγελματικά.
